agenda

Circuito de Workshops

  • Agenda 1er Workshop
  • Agenda 2do Workshop
"Alineando la Formación con el Desempeño Organizacional"
foto conferencistas
William J. Rothwell
Ph.D., SPHR, SHRM-SCP, RODC – Autor, coautor y editor de más de 100 libros sobre Aprendizaje y Desarrollo – Presidente de Rothwell and Associates
I. Introducción
  • Encuesta
  • Descripción general del programa
  • Objetivos del programa
  • Objetivos de los participantes
  • Acerca del facilitador
  • ¿Qué tiene de especial el Desempeño Organizacional en la actualidad?
II. El Desempeño Organizacional y su importancia para los líderes
  • Definiciones del Desempeño Organizacional
  • Importancia de las diversas definiciones
  • Elegir la definición "correcta" para su organización
  • Razones por las que la organización patrocina programas de gestión del desempeño y los resultados que busca
  • Actividad sobre la selección de una definición y propósito para el sistema de gestión del desempeño de su organización
  • Métodos de medición del desempeño humano
  • Actividad de medición
  • Lo que un Sistema de Desempeño Organizacional no debería hacer
  • Actividad sobre el Desempeño Organizacional
  • Estudio de caso sobre el Desempeño Organizacional
III. Alineando la Formación con el Desempeño Organizacional
  • Información general de los marcos del Desempeño Organizacional
  • Definición de componentes clave del desempeño (Objetivos, KPI, Metas, etc.)
  • Panorama general del Balanced Scorecard
  • ¿Qué se entiende por alinear la Formación con el Desempeño Organizacional?
  • Cómo alinear el Desempeño Organizacional con la llamada "regla 70-20-10"
  • Estudios de casos e incidentes críticos sobre la alineación de la Formación con el Desempeño Organizacional
IV. Conclusiones y Aprendizajes

POR DEFINIR